1. <ins id="ymsjr"><video id="ymsjr"></video></ins>
    2. <output id="ymsjr"></output>

    3. <ins id="ymsjr"><option id="ymsjr"><optgroup id="ymsjr"></optgroup></option></ins>
    4. <menuitem id="ymsjr"><acronym id="ymsjr"></acronym></menuitem>
    5. <code id="ymsjr"></code>

        首頁>新聞中心>觀點評論

        破除慣性思維的壁壘

        2023-12-21 10:28:00

          許瑋
          在馬戲團表演中,常??梢钥吹揭粋€奇怪的現象:千斤重的大象,竟被一條細細的鐵鏈拴得老老實實。大象為何不掙脫呢?原來,大象幼年時就被馴象人用鐵鏈拴著,小象力弱,拼命掙扎也無法掙脫。久而久之,便習慣了被鐵鏈拴著的狀態,長大后即使力量翻了無數倍,也不再嘗試掙脫,甘心受鐵鏈限制。
          大象如此,人亦如此??梢哉f,拴住大象的并不是那細細的鐵鏈,而是長久以來形成的慣性思維。很多時候,局限一個人的不是環境,不是能力,而是固有的思維模式。
          所謂慣性思維,就是在以往的經驗和習慣下,以相對固定的思維方式和思維規律應對所遇到的矛盾問題。慣性思維的根源是思想上的懶惰,實質表現是不作為、不擔當。在我們身邊,有不少“慣性思維”的表現:工作因循守舊、按部就班,不學習新政策,不研究新形勢,不掌握新方法,拘泥于條條框框,習慣于就事論事;經驗主義作祟,動不動就以慣例論事,別人沒做過的不敢干,別人已有的成功經驗也不敢大膽地學習借鑒,不斷重復老思路老辦法;缺乏進取心,工作講求“四平八穩”,只滿足于完成“規定動作”,抱著“不求有功、但求無過”“多一事不如少一事”的心態,缺少敢闖、敢干、敢拼的精神。
          8月25日,工信部、國家發展改革委、財政部、自然資源部、生態環境部、商務部、海關總署等七部門聯合發布《鋼鐵行業穩增長工作方案》。行業形勢復雜嚴峻,穩增長任務艱巨繁重,我們面臨著許多新矛盾、新問題、新挑戰。如果一味固守慣性思維的高墻,始終遵循老經驗、老辦法、老套路,面對新形勢、新問題就極易造成“水土不服”,患上“不適應癥”,從而延誤發展時機,影響發展成效。實現高質量發展的過程,從根本上說就是不斷發現問題、解決問題的過程。因此,我們必須堅持守正創新、敢于自我超越,打破“慣性思維”“路徑依賴”,用創新發展的眼光看待問題,用與時俱進的理念解決問題。
          突破慣性思維,黨員干部要模范帶頭、當好表率。黨員干部是職工的領路人,必須率先擺脫舊觀念、舊思維、舊形式的束縛,經常捫心自問“短板在哪里”“新動能在哪里”“怎樣才能干得更好”。要勇于解放思想,敢于刀刃向內,堅決摒棄一切不符合高質量發展要求的思想觀念,大膽革除一切制約高質量發展的機制弊端,徹底改變一切束縛高質量發展的管理方式。要涵養“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,時刻保持“如履薄冰”的狀態,破除“遇到矛盾繞著走”“只要不出事、寧可不干事”的庸人哲學,不怕困難、迎難而上,逢山開路、遇水搭橋,永葆自我完善、自我發展、自我超越的生機活力。
          破除慣性思維是一個動態的長期的過程,必須堅持以創新激發動力、活力。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。各級領導干部要深入思考那些“想解決而又沒有解決”的難題,深入研究那些“想辦而又沒有辦成的大事”。各級黨組織、廣大黨員要強化先鋒意識,主動跳出舒適區,不斷開拓工作思路,持續創新工作方法,帶動身邊職工努力在變局中開新局。全體職工要強化主人翁意識,著力提高崗位技能,積極投身降本增效合理化建議活動,立足崗位降本增效。
          外部環境復雜多變,行業競爭日益激烈,發展機遇稍縱即逝……面對新形勢、新任務、新挑戰,讓我們放飛思維的翅膀,破除慣性思維的壁壘,錨定目標、堅定信心,主動識變應變求變,積極創新創造創效,以更加堅定的意志、更加扎實的舉措、更加過硬的作風,全面吹響改革創新、提質升級的沖鋒號!

        來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

        編輯:張雨恬

        版權說明

        【1】 凡本網注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊 作品時,需經書面授權。轉載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
        【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網 贊同其觀點,不構成投資建議。
        【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
        【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的。電話:010—010-64411649
        品牌聯盟
        • 燃燒裝置2.gif
        • 湖南華菱集團.jpg
        • 山東鋼鐵集團.jpg
        • 1_看圖王.png
        • W020190430461031429831.jpg
        • 首鋼.jpg
        • 冶金工業規劃研究院logo1.jpg
        • W020130618825601874406.jpg
        • W020130618825602778336.jpg
        • W020130618825603702632.jpg
        • W020130618825617201098.jpg
        • W020130618825606679805.jpg
        • W020130618825607505186.jpg
        • brand04.png
        • brand06.png
        • brand05.png
        • brand03.png
        • brand02.png
        • brand01.png
          read_image.gif

          地址:北京市朝陽區安貞里三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

          中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dentons.cn

          中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書面授權禁止使用 京ICP備07016269號 京公網安備11010502033228

          久久综合网丁香五月天,女邻居夹得好紧太爽了a片,精品国产国产精品久久,久久久综合九色综合

            1. <ins id="ymsjr"><video id="ymsjr"></video></ins>
            2. <output id="ymsjr"></output>

            3. <ins id="ymsjr"><option id="ymsjr"><optgroup id="ymsjr"></optgroup></option></ins>
            4. <menuitem id="ymsjr"><acronym id="ymsjr"></acronym></menuitem>
            5. <code id="ymsjr"></code>